Das Arbeitszeugnis ist Ihre Visitenkarte auf dem Arbeitsmarkt – doch sie wirkt nur, wenn der Empfänger sie auch lesen kann. Wer sich mit Schweizer Zeugnissen im Ausland bewirbt, braucht diese in der Sprache des Ziellandes; wer mit ausländischen Zeugnissen in der Schweiz Fuss fassen will, legt sie Arbeitgebern, dem RAV oder Anerkennungsstellen idealerweise auf Deutsch vor. In vielen Fällen – etwa bei Bewerbungen im öffentlichen Dienst, bei Bewilligungsverfahren oder gegenüber Behörden – wird ausdrücklich eine beglaubigte Übersetzung gewünscht. UniTranslate übersetzt Arbeitszeugnisse in über 100 Sprachen – nuanciert, korrekt und mit Blick auf die Gepflogenheiten des Ziellandes.
Arbeitszeugnisse haben es sprachlich in sich: Die berühmte «Zeugnissprache» mit ihren feinen Abstufungen («stets zu unserer vollsten Zufriedenheit») muss so übertragen werden, dass die Bewertung im Zielland richtig verstanden wird – ohne dass der Übersetzer den Inhalt verfälscht. Unsere Fachübersetzer kennen diese Codes und die Erwartungen internationaler Personalabteilungen. Über 6000 zufriedene Kunden haben ihre Karrieredokumente bereits von uns übersetzen lassen.
Wann brauchen Sie eine beglaubigte Übersetzung?
- Bewerbung im Ausland: Internationale Arbeitgeber wünschen Zeugnisse und Referenzen in ihrer Sprache, oft mit Beglaubigung.
- Stellensuche in der Schweiz: Arbeitgeber und das RAV können ausländische Zeugnisse nur übersetzt verwerten.
- Bewilligungs- und Anerkennungsverfahren: Empfängerstellen wünschen häufig Nachweise der Berufserfahrung in einer Amtssprache.
- Öffentlicher Dienst und regulierte Berufe: Hier sind beglaubigte Übersetzungen von Arbeitszeugnissen häufig Pflicht.
- Sozialversicherungen: Für die Anrechnung von Beschäftigungszeiten im In- und Ausland werden übersetzte Arbeitsnachweise benötigt.
Für welche Stellen bereiten wir die Übersetzung vor?
Unsere beglaubigten Übersetzungen bereiten wir für Empfängerstellen bestimmt: Arbeitgeber und Personalabteilungen im In- und Ausland, Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV), Anerkennungs- und Bewilligungsbehörden, Migrationsämter, Sozialversicherungsträger sowie ausländische Arbeits- und Einwanderungsbehörden. Sagen Sie uns, wo Sie das Zeugnis einreichen – wir empfehlen Ihnen eine passende Form.
Beglaubigt, notariell oder mit Apostille?
Für Bewerbungen und die meisten Behördengänge kann eine beglaubigte Übersetzung mit Stempel, Unterschrift und Beglaubigungsvermerk häufig passend sein. Einzelne ausländische Behörden oder Arbeitgeber im öffentlichen Sektor wünschen häufig eine notariell beglaubigte Übersetzung, teils mit Apostille für Staaten des Haager Übereinkommens. Wir beraten Sie zum passenden Format und organisieren alles aus einer Hand.
So einfach bestellen Sie
- 1. Zeugnis hochladen: Scan oder Foto über das Offertenformular oder per E-Mail senden – das Original brauchen wir nicht.
- 2. Offerte erhalten: Während der Bürozeiten innert 30 Minuten, kostenlos und verbindlich.
- 3. Auftrag bestätigen: Nach Ihrer Bestätigung übernimmt ein qualifizierter Fachübersetzer.
- 4. Lieferung: Beglaubigte Übersetzung per Post, auf Wunsch vorab als PDF.
Bewerben Sie sich mit mehreren Zeugnissen aus verschiedenen Anstellungen? Wir übersetzen Ihr komplettes Bewerbungsdossier konsistent – mit einheitlichen Funktionsbezeichnungen über alle Dokumente hinweg.
Auch Zwischenzeugnisse, Arbeitsbestätigungen und Referenzschreiben übersetzen wir mit derselben Sorgfalt – auf Wunsch zusammen mit Ihrem Lebenslauf, damit Ihr gesamtes Dossier sprachlich aus einem Guss ist.
Lieferung
Die beglaubigte Übersetzung Ihres Arbeitszeugnisses senden wir per Post, auf Wunsch eingeschrieben, oder als PDF mit qualifizierter elektronischer Signatur (QES) – praktisch für Online-Bewerbungen. Wenn eine Bewerbungsfrist drängt, liefern wir per Express innert 12–24 Stunden. Für ein vollständiges Dossier übersetzen wir gerne auch Ihren Arbeitsvertrag oder Ihr Ausbildungszeugnis gleich mit.
Hinweis: Verbindlich über Form, Beglaubigungsart und Aktualität entscheidet immer die offizielle Empfängerstelle – wir beraten Sie dazu kostenlos.
Wann wird diese Übersetzung gebraucht?
- Bewerbung bei Arbeitgebern im Ausland
- Bewerbungen im öffentlichen Dienst
- Berufsanerkennung
- Dossier für das RAV
- Bewilligungs- und Visumsverfahren
Welche Beglaubigungsart ist möglich?
Für Arbeitszeugnisse reicht bei Bewerbungen oft die Beglaubigung durch das Übersetzungsbüro; für Bewilligungsverfahren wird häufig die notariell beglaubigte Übersetzung gewählt.
Wir bieten alle Beglaubigungsarten an und empfehlen Ihnen die passende Variante, sobald wir Ihr Dokument und die Empfängerstelle kennen. Welche Form nötig ist, entscheidet immer die empfangende Stelle – wir bereiten die gewünschte Variante vor:
- Beglaubigte Übersetzung (Bürobeglaubigung)
- Notariell beglaubigte Übersetzung
- Übersetzung mit Apostille
- PDF mit qualifizierter elektronischer Signatur (QES)
Lieferung per A-Post, eingeschrieben oder als PDF per E-Mail. Wenn Sie unsicher sind, nennen Sie uns einfach die Empfängerstelle – wir beraten Sie kostenlos.
Für eine schnelle Offerte hilfreich
- Gut lesbarer Scan oder gutes Foto des Dokuments
- Zielsprache und Zielland
- Empfängerstelle (Behörde, Universität, Gericht …), falls bekannt
- Gewünschter Liefertermin
- Bei nicht-lateinischer Schrift: Passkopie für die korrekte Namensschreibweise
Lieferzeit
Viele Dokumente können je nach Sprache, Umfang und Beglaubigungsart innert 1–3 Arbeitstagen übersetzt werden. Express-Lieferung in 12–24 Stunden prüfen wir auf Anfrage und bestätigen den Termin verbindlich in der Offerte.
- Für den offiziellen Gebrauch. Vorbereitet für Behörden, Gerichte, Universitäten und Botschaften
- Qualifizierte elektronische Signatur. Rechtsgültige Lieferung als PDF – ohne Wartezeit auf die Post
- Vertraulich. Verschlüsselte Übertragung, Verschwiegenheit, NDA auf Wunsch
- Express möglich. Lieferung in 12–24 Stunden auf Anfrage
- Über 6000 zufriedene Kunden. Privatpersonen, Unternehmen, Universitäten und Institutionen
- Schweizer Unternehmen. NLP GmbH / UniTranslate mit Sitz in Küsnacht ZH
FAQ
Wie gehen Sie mit der typischen «Zeugnissprache» um?＋
Unsere Übersetzer kennen die codierten Formulierungen deutschsprachiger Arbeitszeugnisse und übertragen sie so, dass die Bewertung im Zielland korrekt verstanden wird. Der Inhalt wird dabei weder beschönigt noch abgeschwächt – die Übersetzung bleibt originalgetreu.
Brauche ich für eine Bewerbung überhaupt eine beglaubigte Übersetzung?＋
Für Bewerbungen bei privaten Arbeitgebern reicht oft eine professionelle Übersetzung ohne Beglaubigung. Bei Behörden, im öffentlichen Dienst und in Anerkennungsverfahren ist die Beglaubigung dagegen meist Pflicht. Wir bieten beide Varianten an – fragen Sie einfach nach.
Übersetzen Sie mehrere Arbeitszeugnisse zu einem Dossier?＋
Ja, gerne. Wir übersetzen Ihr gesamtes Bewerbungsdossier – Zeugnisse, Diplome, Lebenslauf – konsistent mit einheitlicher Terminologie. Das wirkt professionell und erspart den Personalverantwortlichen Rückfragen.
Reicht ein Scan meines Arbeitszeugnisses?＋
Ja. Ein Scan oder ein gut lesbares Foto reicht vollständig aus; das Original bleibt bei Ihnen. Die beglaubigte Übersetzung wird mit der Kopie des Zeugnisses verbunden.
Wie schnell ist mein Arbeitszeugnis übersetzt?＋
Die verbindliche Offerte erhalten Sie während der Bürozeiten innert 30 Minuten. Ein einzelnes Zeugnis liefern wir meist innert weniger Werktage, mit dem Express-Service innert 12–24 Stunden – ideal bei kurzfristigen Bewerbungsfristen.
